2. Las licencias médicas son remuneradas por el sistema de salud
3. ¿Durante el tiempo de la licencia deben reconocerse prestaciones sociales?
4. Licencias no remuneradas no pueden ser sugeridas por el empleador
5. Establecer el trámite en el reglamento de trabajo
Los permisos y licencias laborales son una de las causas más frecuentes de ausentismo al interior de las empresas y, en muchos casos, no se tramitan de la manera correcta.
A continuación, le damos 5 consejos según las normas y las sentencias de las Altas Cortes para tener en cuenta en su gestión.
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