Prestaciones sociales: tema clave en la contratación laboral

¿Qué tipos de prestaciones sociales existen? ¿Quiénes tienen derecho y de qué manera se deben suministrar las prestaciones sociales?

En nuestro Informe Especial Contratación de un trabajador con el salario mínimo puedes conocer más detalles.

Si estás considerando crear tu empresa o emprender, debes realizar una planeación adecuada para conocer algunos costos y obligaciones fundamentales. Hoy aprenderás un aspecto clave: prestaciones sociales.

Teniendo en cuenta lo anterior, en Actualícese hemos preparado un especial sobre Contratación de un trabajador con el salario mínimo.

Este especial te guía para conocer lo que implica contratar a un trabajador con salario mínimo y cuáles prestaciones se deben tener en cuenta para dicha contratación.

¿Qué tipos de prestaciones sociales existen?

Entre las prestaciones sociales tenemos:

• Prima de servicios.
• Cesantías y sus intereses.
• Dotación.

Si deseas conocer detalladamente cada una de las prestaciones sociales existentes, te invitamos a mirar nuestro Especial Actualícese Contratación de un trabajador con el salario mínimo.

Es importante que conozcas en detalle la manera en la que debes suministrar estas prestaciones sociales a tus empleados. En el capítulo 8 de este Especial aprenderás:

• A liquidar la prima de servicios y diversas pautas importantes sobre esta prestación.
• Cómo responder por el pago de las cesantías y sus intereses.
• Quiénes deben entregar la dotación y en qué períodos.

Nuestro Especial Actualícese es exclusivo para las Suscripciones Básica, Oro y Platino. Si todavía no tienes alguna, te invitamos a que te unas a nuestra comunidad a través de una suscripción

¿Que más puedo obtener con este informe especial?

En este Especial Actualícese encontrarás importantes herramientas de apoyo:

• 12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral.
• Un tutorial para aprender a liquidar las cesantías, sus intereses y la prima de servicios (formato audiovisual).
• Un consultorio laboral sobre cesantías e intereses a las cesantías (formato audiovisual).

Finalmente, el especial aborda los recargos y las horas extra, y te ofrece:

• Un modelo de solicitud de permiso para autorizar el trabajo en horas extra.
• Un liquidador de horas extra, diurnas, nocturnas, dominicales y festivas.
• Un tutorial sobre liquidación de horas extra, recargos, festivos y su impacto en la nómina electrónica (formato audiovisual).

Descarga ahora este Especial Actualícese para que te prepares y cumplas tu sueño de fundar una empresa con todas las de la ley.

¿Quieres profundizar sobre las prestaciones sociales en un proceso de contratación laboral?

• Conoce todos los detalles con el Especial Actualícese Contratación de un trabajador con el salario mínimo.
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