Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.
¿Cuáles son los trabajadores que tendrán derecho al pago del auxilio de transporte en el año 2023? ¿En qué otras acreencias laborales impactan este monto?
Pregunta resuelta 6 de enero de 2023
La Ley 15 de 1959 consagra el auxilio de transporte como una prestación a cargo de los empleadores a favor de los trabajadores que devenguen hasta dos (2) smmlv.
El auxilio de transporte también debe ser incrementado cada año y su finalidad es la de compensar una parte de los gastos del traslado del trabajador desde su residencia o domicilio hasta el sitio de trabajo. El auxilio no se causa cuando el empleador suministra el transporte.
La conferencista Angie Marcela Vargas explica que el auxilio de transporte es un derecho que tienen los trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos, y que además otro de los requisitos para que un trabajador obtenga el derecho de recibir este auxilio es que no vivan en el sitio de trabajo. Por su parte, los trabajadores que laboren desde casa también tienen derecho a un auxilio que en este caso se le llama auxilio de conectividad.
Se debe tener en cuenta que para el pago de las prestaciones sociales (prima, cesantías e intereses de las cesantías) se toma como base el auxilio de transporte. Para el 2023 el Decreto 2613 del 2022 estableció el monto del auxilio de transporte, donde este aumentó en un 20 % y corresponde a $140.606.
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