Trabajadores de dirección, confianza y manejo: 5 preguntas clave para su contratación


6 junio, 2022

Los empleadores tienen la posibilidad de pactar que el trabajador realice labores de dirección, confianza y manejo, conforme a lo establecido en el artículo 162 del Código Sustantivo del Trabajo. Conoce las condiciones, pormenores y situaciones que se deben tener en cuenta sobre ello.
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Última actualización:
  • 6 junio, 2022
    (hace 2 meses)
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