Trabajadores de dirección, confianza y manejo: 5 preguntas clave para su contratación

Aquí hablaremos sobre...

• 1. ¿Quiénes pueden catalogarse como empleados de dirección, confianza y manejo?
• 2. ¿Qué derechos laborales cambian cuando se es un empleado de dirección, confianza y manejo?
• 3. ¿Existe alguna prohibición para estos trabajadores?
• 4. ¿Cómo se debe contratar a un empleado de dirección, confianza y manejo?
• 5. ¿Qué pasa si se contrata como trabajador de dirección, confianza y manejo a alguien que realmente no lo es?