El trabajo remoto es una nueva forma de ejecución del contrato de trabajo que brinda flexibilidad a las partes y promueve el uso de las TIC.
En el siguiente análisis conocerás los casos en los que un empleador puede requerir la presencia física del trabajador remoto en las instalaciones de la empresa.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
