La Corte Constitucional declaró inconstitucional el requisito de vacunación contra el COVID-19 como condición para acceder al empleo, lo que establece un precedente en materia de derechos laborales.
La Corte Constitucional, a través de su Sentencia T-460 de 2024, estableció que la exigencia del requisito de vacunación contra el COVID-19, como condición para acceder a un empleo no satisface las exigencias del juicio de igualdad y resulta discriminatorio.
La Sala Cuarta de revisión determinó que “la obligatoriedad de la vacunación desconoce el derecho al libre desarrollo de la personalidad, el cual faculta a los individuos a declinar o a solicitar cualquier procedimiento médico, de conformidad con su proyecto de vida y convicciones. De tal suerte, esa exigencia deviene en una interferencia externa que le impide a la persona decidir sobre su propia salud de manera autónoma”.
La posición del alto tribunal se dio al estudiar el caso de una mujer que participó en una convocatoria para el cargo de asesora comercial de una tienda de ropa.
Durante el proceso de selección, diligenció un formulario relacionado con el esquema de vacunación contra el COVID-19, donde manifestó que no contaba con este, toda vez que se había contagiado cuatro veces con el virus.
Luego de esto, el área de selección y contratación de la compañía “le comunicó que había superado todos los filtros de la convocatoria, por lo cual debía aportar la documentación exigida».
Sin embargo, al revisar los documentos, los encargados le indicaron que el proceso de vinculación no podía continuar porque la compañía tenía como política no contratar a las personas que no tuvieran carné de vacunación contra el virus.
Al analizar el caso, la Corte destacó que el requisito de vacunación carecía de sustento jurídico, por cuanto “las normas invocadas por la demandada no eran aplicables a los establecimientos de comercio; y, en todo caso, perdieron vigencia cuando finalizó la emergencia sanitaria, esto es, en junio de 2022. De ahí que no hubiera lugar a aplicarlas a un proceso de selección que inició en noviembre de 2023”.
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