Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Los cargos de los contadores públicos necesitan ser reconocidos con salarios adecuados.
Los salarios no solo deben ser considerados con base en el cargo, sino también de acuerdo con la experiencia y capacitación del contador.
Mira aquí los cargos mejor remunerados para los contadores públicos.
En la actualidad, existen bastantes cargos de contadores públicos que son importantes y demandados por muchas empresas. La profesión contable ofrece una gran variedad de cargos y una remuneración atractiva, dependiendo de la empresa y el contrato laboral.
Varios expertos recomiendan que la contratación de los contadores públicos se realice con vinculación directa para garantizarles una mejor compensación económica.
Con la encuesta ¿Cómo están realmente los honorarios profesionales del contador público?, en la que participaron 2.125 personas, identificamos los cargos mejor remunerados de los contadores públicos a través de contrato laboral, para que los interesados en esta profesión contable tengan una mejor orientación al momento de escoger el cargo que desean ocupar.
Consulta a continuación y de primera mano la socialización de resultados de esta encuesta:
En lo que respecta a los trabajos a cargo de contadores públicos que suelen ser contratados directamente por las organizaciones y no a través de contratos de prestación de servicios, los cargos de contabilidad con mejores remuneraciones son los de gerente financiero, gerente administrativo, auditor interno, director de impuestos y director de tesorería. Estos suelen obtener un salario mensual entre los $3.000.000 y $5.000.000.
Por otro lado, los cargos como jefaturas de contabilidad, presupuesto, cobranzas, compras y costos, o las actividades de docencia, no suelen alcanzar salarios superiores a los $3.000.000.
Es importante destacar que los salarios no solo deben ser considerados con base en el cargo, sino también de acuerdo con la experiencia y capacitación del contador.
De igual forma, los contadores públicos que poseen mayor preparación y conocimientos técnicos adecuados para el puesto pueden llegar a ser mejor remunerados.
Es importante que las organizaciones valoren el trabajo de los contadores públicos con salarios acordes a su desempeño, puesto que los contadores públicos son una figura clave en el ámbito de la organización, ya que se les encarga la responsabilidad de llevar los registros financieros de la misma, entre otras tareas de vital importancia.
Por lo tanto, el desempeño de los contadores públicos necesita ser reconocido con salarios adecuados.
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