Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Jorge Llubere presenta en esta conferencia los principios de la Carta Latinoamericana del Teletrabajo, elaborada por la Academia Internacional de Transformación del Teletrabajo, en el capítulo «América Latina y el Caribe».
Con la pandemia, el teletrabajo tuvo un crecimiento exponencial y esta realidad llevó a enfrentarlo no de la mejor manera, por lo que se debe poner atención a muchos ítems que están perjudicando a los teletrabajadores.
Muchos empleadores no están preparados para liderar el trabajo virtual. Se deben tener en cuenta temas como la modernización, cultura y riesgo, productividad y medición, las herramientas que se deben usar, la salud del teletrabajador.
La idea es cerrar la brecha digital que existe, así como la brecha laboral que hay alrededor del tema. Falta que muchas mujeres se inserten en el teletrabajo.
Un punto en el que hay que profundizar es el del derecho a la desconexión que todo teletrabajador tiene, contar con tiempo libre para compartir con su familia y desconectarse de los aspectos laborales.
El Dr. Llubere es el presidente de la Academia Internacional de Transformación del Trabajo. Coautor del primer Informe del Estado del Teletrabajo, Coordinador del Programa Nacional de Teletrabajo en Costa Rica por 10 años. Participante del equipo que elaboró la Ley de Teletrabajo en Costa Rica. Coordinador del Programa de Innovación Social Digital para América Latina. Profesor universitario para el grado de Maestría. Expositor internacional en materia de teletrabajo.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
