Actualícese.com

Temáticas
- Impuestos
- Contabilidad
- Derecho Laboral
- Otros
  - - - Desarrollo profesional Sistema sancionatorio
      - Finanzas Finanzas
Recursos
- Boletín
- Plantillas y Apps
  - Plantillas en Excel y Word totalmente editables para hacer tus propias simulaciones y apps avanzadas para el control de negocios
- Capacitación
- Certificación
  - - - Certifícate en:
        
        Renta personas naturales
        
        Renta personas jurídicas
        
        Información exógena
        
        Régimen simple
        
        Retención en la fuente
        
        IVA
    - - Quiz diario
        Encuentra el Quiz de hoy en nuestro boletín diario
        
        Boletín diario
    - - Cursos con certificación
        Obtén una certificación al capacitarte en temas de tu interés
        Comienza aquí
- Publicaciones
- Resolución de dudas
- Asistentes digitales
Tienda
- Suscripciones
- Por temática
- Por tipo
Suscripciones
- Tipos
- Renovar
- Usa al máximo tu suscripción

Demostración

0

Iniciar sesión

Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Formato para registro de trabajador nuevo

Actualizado: 2 septiembre, 2019 (hace 5 años)

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

Cuando una empresa vincula a un trabajador ¿es obligatorio diligenciar algún formato de registro?

Pregunta resuelta el 19 de Julio de 2019

Derecho Laboral

¿Cómo probar un despido con justa causa?

Reforma pensional: ¿en qué consiste la pensión anticipada de vejez?

El futuro de las pensiones en Colombia: así quedó la reforma pensional

Modelo de notificación de sanción disciplinaria al trabajador

Aprendices no tienen derecho al pago de incapacidades a partir del día 181

¿Quiénes son los beneficiarios del pilar semicontributivo de la reforma pensional?

Hijos de crianza son beneficiarios de la pensión de sobrevivientes

¿Cómo probar la estabilidad laboral reforzada por motivos de salud?

Despido vs. sanción disciplinaria: principales diferencias que debes conocer

Consultorio Laboral

¿Tienes preguntas laborales? En este Consultorio Actualícese las respondemos

Resuelve tus dudas sobre seguridad social en nuestro consultorio laboral

Consultorios Actualícese, un beneficio gratuito para toda nuestra comunidad de seguidores

Empresas colombianas, a reinventarse para reclutar con éxito al talento joven

Contratación laboral

Modelo de llamado de atención

Licencia por luto: ¿qué pasa cuando fallecen varios familiares a la vez?

¿El contrato de aprendizaje se suspende durante las vacaciones colectivas?

¿El límite del IBC consolida aportes para trabajador dependiente e independiente?

Ingresos

¡Distribuya correctamente sus ingresos!

Caso práctico sobre ingresos de actividades ordinarias según el Estándar para Pymes

Ingresos sobre los que no se practican las autorretenciones especiales del Decreto 2201 de 2016

Concepto 0498 del 27-09-2022

Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”

Estamos buscando, por favor espere

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito

derecho laboral, respuestas