Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Los trabajadores independientes por cuenta propia son aquellas personas naturales que ejercen una actividad a su cargo por su cuenta y riesgo, pero no celebran formalmente contratos de prestación de servicios.
A continuación, te explicamos cómo se calcula el IBC de este tipo de trabajadores.
Los trabajadores independientes por cuenta propia, también conocidos como “trabajadores autónomos”, son personas naturales que se distinguen de otros trabajadores independientes porque, aunque ejercen una actividad a su cargo por su cuenta y riesgo, no celebran contratos de prestación de servicios.
Por ejemplo, quienes ejercen profesiones liberales como la abogacía o la contaduría de manera independiente, así como los que desarrollan actividades de asesoría o consultoría, siempre que no celebren contratos formales de prestación de servicios con terceros beneficiarios, son trabajadores independientes por cuenta propia.
Los independientes por cuenta propia, siempre que tengan la capacidad de pago, tienen la obligación de efectuar los aportes al sistema general de seguridad social integral con base en el ingreso base de cotización –IBC–.
El ingreso base de cotización –IBC– es el monto de los ingresos percibidos mensuales que se toma como base para aplicar el porcentaje de aporte respectivo al momento de realizar la cotización a los diferentes subsistemas que conforman el sistema general de seguridad social integral. La base mínima de cotización es, en todos los casos, de 1 smmlv y máximo de 25 smmlv.
Recordemos que el artículo 89 de la Ley 2277 de 2022 (reforma tributaria) estableció nuevas fórmulas para el cálculo del IBC de los trabajadores independientes. Estas se resumen de la siguiente manera:
• El IBC de los trabajadores independientes que celebren contratos de prestación de servicios personales con ingresos iguales o superiores a un (1) smmlv será el 40 % del valor mensualizado del contrato, sin incluir el valor del IVA.
• Para los trabajadores independientes por cuenta propia y los que celebran contratos diferentes a los de prestación de servicios, la cotización será sobre el 40 % del valor mensual de los ingresos causados para quienes estén obligados a llevar contabilidad, o los efectivamente percibidos para los que no tienen dicha obligación, sin incluir el valor del IVA, previamente disminuidos con costos y gastos, bien sean reales (cumplen con los requisitos del artículo 107 del ET) o por el sistema de costos presuntos (establecido en el Decreto 1601 de 2022).
Para profundizar sobre el IBC de los trabajadores independientes por cuenta propia, te invitamos a consultar nuestro Especial Actualícese Seguridad social de trabajadores independientes para 2023: ¿volvió a aumentar o disminuyó?
¡Pero eso no es todo!
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A continuación la Dra. Angie Vargas explica ¿Cuál es el Ingreso base de cotización IBC para trabajadores independientes?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
