Actualizado: 25 octubre, 2023 (hace 6 meses)
Aquí hablaremos sobre...
- Terminación del contrato de trabajo
- Terminación del contrato de trabajo por parte del empleador
- Indemnización por despido
- Indemnización por despido en contratos a término indefinido
- Indemnización por despido en contratos a término fijo
La ley laboral prevé que el empleador puede dar por terminado el contrato de trabajo sin una justa causa de despido, siempre y cuando pague al trabajador una indemnización.
Descubre cual es la diferencia entre la indemnización en el contrato indefinido y en el contrato a término fijo.