Riesgos laborales en fiestas de fin de año

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

¿Quién es el responsable de cubrir los accidentes generados durante la celebración de las fiestas de fin de año?

_{Pregunta resuelta 16 de diciembre de 2022}

En el siguiente video, la conferencista Angie Marcela Vargas explica que el sistema de riesgos laborales será responsable de prevenir todo lo que esté relacionado con accidentes y enfermedades laborales.

La Ley 1562 de 2012, que regula todo el tema de riesgos laborales, dispone que es accidente laboral todo suceso repentino que ocurra en el medio, por la labor o en subordinación, y que le produzca a la persona una lesión física, funcional, psíquica, invalidez o incluso hasta la muerte. Sin embargo, el artículo 3 de dicha ley trae consigo otras situaciones que también se consideran accidente laboral, dentro de las cuales se encuentran las siguientes:

1. Ejecución de órdenes:
2. Fuera o dentro del lugar de trabajo.
3. Actividades diferentes.
4. Comisiones laborales.
5. Con ocasión del trabajo cuando crea la oportunidad para que ocurra.
6. Durante traslado desde domicilio.
7. Actividad recreativa de empresa o empresa usuaria.

Por último, la Dra. Angie Vargas menciona que todo accidente que ocurra en medio de actividades y celebraciones, como la celebración de fin de año, serán accidentes de origen laboral porque la ley así lo dispone, por lo que no es necesario mostrar una causalidad sino el hecho en sí mismo; por tanto, es necesario notificar a la ARL la ejecución de cada evento a realizar.