Una de las novedades del nuevo sistema de pensiones será la pensión anticipada de vejez, dirigida a quienes, al 1 de julio de 2025, al alcanzar la edad requerida, tengan más de 1.000 semanas cotizadas pero menos de las mínimas necesarias para pensionarse.
El nuevo sistema de pensiones de la Ley 2381 de 2024 entrará en vigor el 1 de julio de 2025. Este nuevo sistema reemplazará el sistema de la Ley 100 de 1993, dando paso a un sistema de cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y voluntario.
Una de las novedades de la reforma es el beneficio especial denominado “prestación anticipada de vejez,” dirigido a las personas que, al comenzar a aplicarse el nuevo sistema, tengan más de 1.000 semanas cotizadas, pero menos de 1.300, y cumplan con los demás requisitos.
La prestación anticipada de vejez es un beneficio para aquellos afiliados que, tras la entrada en vigor de la nueva ley, cumplan con la edad mínima (62 años para mujeres y 65 años para hombres), pero no alcancen las semanas mínimas de cotización requeridas para la pensión de vejez.
Se le llama pensión anticipada de vejez porque permite a los afiliados que no han alcanzado el total de semanas necesarias para una pensión completa comenzar a recibir una prestación antes de completar esas semanas. Es especial porque, aunque el afiliado no ha cumplido con todos los requisitos mínimos para la pensión de vejez (específicamente, el número total de semanas cotizadas), se le permite recibir una prestación proporcional a las semanas que ha logrado cotizar, mientras continúa cotizando hasta alcanzar las semanas mínimas exigidas.
Para acceder a esta prestación, el afiliado debe:
La prestación se calcula proporcionalmente a las semanas cotizadas, siguiendo la fórmula de la pensión de vejez establecida por la ley. Cada mes se deducirá de la prestación anticipada de vejez una cantidad equivalente a las cotizaciones que faltan hasta que el afiliado complete las semanas mínimas requeridas para obtener la pensión. Este descuento se aplicará automáticamente y continuará hasta que se alcancen las semanas necesarias, garantizando así que el afiliado cumpla con los requisitos para la pensión completa.
Es importante destacar que esta prestación estará vigente desde el 1 de julio de 2025 hasta el 1 de enero de 2036 para los afiliados que cumplan con los requisitos, ya que a partir de esta última fecha el número de semanas requerido para ser beneficiario del pilar semicontributivo aplicará únicamente a los hombres que hayan cotizado entre 300 y 1.300 semanas. Dado que para el 1 de enero de 2036 serán 1.000 las semanas de cotización requeridas para lograr la pensión de vejez para las mujeres, el beneficio de la prestación anticipada de vejez dejará de tener efectos.
Angie Vargas, experta en derecho laboral, explica este tema:
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