Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En esta conferencia, Carlos Hernán Godoy explica que el derecho laboral societario es poder encontrar los temas en que el empresario, cuando es una sociedad, debe mirar más allá de su interés de socio.
De esta forma será capaz de entender que ciertas determinaciones en la medida en que impactan a terceros demandan un cuidado, una comprensión y un interés especial para poder ser adecuadamente adoptadas las decisiones correspondientes. Es el punto de encuentro entre el derecho del trabajo y el mundo de los negocios a través de sociedades.
Los socios necesitan entender que más allá del velo societario que los margina como individuos de la realidad de la empresa, hay unos compromisos por el hecho de haber decidido hacer empresa que no pueden desconocer o que no pueden esperar a encontrarse con esas realidades el día que, por ejemplo, no quieran seguir adelante con la empresa.
Muchas de las personas que hacen emprendimiento entienden que es importante independizar su propio patrimonio, del asignado a su empresa y para eso encuentran la figura de la sociedad. Esta se convierte normalmente en el vehículo que utilizan los ciudadanos que quieren hacer negocios y es por y para ellos que creamos este libro.
Carlos Hernán Godoy es Abogado, especialista en Derecho Laboral y Ciencias. Socio fundador de la firma Godoy Córdoba y miembro de la Unidad de Asesoría de la firma. Ha sido docente de la Universidad Javeriana durante más de 40 años y catedrático de programas en diversas universidades. Ha sido distinguido por 12 años consecutivos por Chambers & Partners como abogado laboralista de Banda 1 en Colombia y reconocido por Legal 500 como abogado recomendado en la práctica del derecho laboral para Colombia.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
