Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Lucy Romero manifiesta que la cifra de desempleo actual refleja fallas en el mundo laboral. Es necesario trabajar en una serie de retos que permitan mejorar el actual mercado laboral.
Romero explica que dentro de los retos de la empleabilidad se encuentran los intereses ocupacionales, las brechas de perfiles de cargo, la falta de pertinencia de los programas de educación, la informalidad laboral y las fallas de acceso al mercado.
Las empresas esperan encontrar en el mercado laboral, un cubrimiento rápido de las vacantes, pertinencia del perfil de los candidatos, proceso de adaptación cortos y sobre todo productividad laboral.
Mientras que las personas necesitan empleos pertinentes, garantía de condiciones laboral, desarrollo personal y honestidad en los procesos de selección.
Lucy Romero es psicóloga, especialista en Gerencia de Recursos Humanos. Con amplia experiencia en administración y gestión del talento humano e implementación y administración de políticas públicas de empleo, así mismo ha trabajado en la implementación de programas de inclusión laboral para poblaciones con mayores barreras como lo son: Victimas, Reincorporados, Migrantes y Personas en Condición de Discapacidad. Actualmente ocupa el cargo de Coordinadora de relacionamiento empresarial y selección en Compensar.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
