En esta conferencia, Katherine Triviño explica cómo las personas se pueden ir preparando para su etapa de jubilación y de qué forma las organizaciones las pueden acompañar a dar este nuevo paso.
Entrega una serie de herramientas que toda organización puede aplicar para acompañar a los empleados que están próximos a pensionarse.
Cuando nos acercamos a la etapa de jubilación, las dinámicas de las personas cambian. Las organizaciones deben preparar a estas personas y capitalizar las herramientas que se tienen, a través de programas de bienestar.
Una de estas herramientas es comenzar este proceso entre 3 y 5 años antes que se presente el cambio. De esta manera, se pueden presentar proyectos para que se vuelvan una realidad cuando ya se ha jubilado. Recuerde que cada persona vive su proceso de forma diferente.
Katherine Triviño
Es Coordinadora de Bienestar y Calidad de Vida de Compensar. Psicóloga, especialista en Desarrollo Humano y Bienestar Social Empresarial y Magister en Gestión Social Empresarial.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
