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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Contratación de personal: 4 formas equivocadas de llevarla a cabo


Actualizado: 31 enero, 2022 (hace 3 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Formas riesgosas de contratación de personal
  • Contratación de personal mediante contrato de prestación de servicios
  • Contratación de personal como supuesto socio
  • Contratación de personal mediante un contrato sindical, una cooperativa o un outsourcing
  • Contratación mediante una empresa de servicios temporales excediendo las circunstancias y tiempo máximo legales

Algunos empleadores, en la búsqueda de mejorar sus ingresos, costos y ser más competitivos en un mercado globalizado, acuden a formas de contratación de personal erróneas que pueden traer consigo problemas legales a futuro.

Te presentamos 4 desacertadas formas de contratación.

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