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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Despido sin justa causa en contratos de obra o labor  


Actualizado: 5 mayo, 2023 (hace 2 años)

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

Si se contrata a una persona bajo un «contrato de obra o labor», ¿es legal que dicho contrato sea terminado de forma abrupta y sin previo aviso, considerando que las funciones aún no han concluido? 

Pregunta resuelta 28 de Abril de 2023

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