Interrupción de las vacaciones por período de incapacidad laboral


Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

Si una trabajadora está incapacitada por más de 3 meses y durante este tiempo estaban programadas sus vacaciones, ¿el empleador debe liquidarle las vacaciones o este período de ausencia lo toma como descanso remunerado?

Pregunta resuelta 16 de septiembre de 2022

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