Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.
¿La licencia por luto es aplicable al fallecimiento de un hijastro? Si se obtiene dicha licencia en el campo de la seguridad privada, ¿se contarán los domingos como día de licencia?
Pregunta resuelta 14 de octubre de 2022
En el siguiente video, la conferencista Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral, explica que la licencia por luto es un permiso obligatorio remunerado que otorgan los empleadores a los trabajadores cuando ocurre el fallecimiento de alguno de los familiares que la norma dispone como cercanos, el cual corresponde a 5 días hábiles sin importar el tipo de contrato laboral.
La norma establece que a quiénes cubre la licencia por luto son los siguientes:
De acuerdo con lo anterior, se puede afirmar que la licencia por luto no aplica para el caso del fallecimiento de los hijastros, salvo que el trabajador haya decidido adoptarlo legalmente como hijo.
Cabe resaltar que las licencias se otorgan dentro de los días hábiles, por lo que los domingos y festivos no se incluyen dentro del disfrute de las licencias.
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