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¿Los mensajes de WhatsApp pueden ser prueba para un despido?


¿Los mensajes de WhatsApp pueden ser prueba para un despido?

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Qué dijo la Corte Constitucional sobre los pantallazos de WhatsApp?
  • Corte Suprema de Justicia: valor probatorio de los mensajes de datos
  • ¿Pueden aportarse como prueba los mensajes o los pantallazos de WhatsApp en un despido o una sanción?

Actualizado: 16 marzo, 2023 (hace 3 años)

Aplicaciones como WhatsApp suelen usarse al interior de las empresas para distintos fines y pueden poner en evidencia situaciones que podrían configurar faltas leves o graves por parte del trabajador.
Descubre si los mensajes o pantallazos de WhatsApp se admiten como prueba para sancionar o despedir.

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