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Sentencia SL520 del 04-03-2025


Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL520
Marzo 04 de 2025

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL520 de 2025, precisó que no puede confundirse el incumplimiento de metas pactado como falta grave con el rendimiento deficiente en el trabajo.

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