Novedades Laborales 2022


Ficha técnica:

  • Categoría: Laboral
  • Fecha de publicación: Abril 22 de 2022
  • Fecha de grabación: Marzo 18 de 2022
  • Duración: 1 hora 36 minutos

Los efectos de la pandemia del COVID-19 han generado la necesidad de expedir normativas que regulen las nuevas condiciones laborales que se han presentado en las empresas como, por ejemplo, el trabajo en casa. Conoce estas y otras novedades laborales que aplican en el 2022 en esta Capacitación. 

Debido a la pandemia del COVID-19 se tuvieron que replantear algunos aspectos de las relaciones laborales, ya que esta realidad generó algunos cambios, como una nueva modalidad de trabajo conocida como el trabajo en casa. Debido a que algunos aspectos no estaban regulados, el Gobierno nacional se vio en la obligación de expedir algunas resoluciones por medio del Ministerio de Trabajo y varias leyes en el ámbito laboral, las cuales ponen en escena las nuevas condiciones que tanto trabajadores como empleadores deben tener en cuenta para el desarrollo de las relaciones laborales. 

De esta manera se hizo una distinción entre el trabajo en casa, el trabajo remoto y el teletrabajo. Asimismo, se establecieron algunas otras novedades, como la disminución de la jornada laboral, la creación del fuero de paternidad y la ampliación de la licencia de paternidad. Otras novedades para tener en cuenta son aquellas que se relacionan con las nuevas condiciones laborales, las incapacidades por el COVID-19, entre otros aspectos. 

Debido a la importancia de que las empresas estén actualizadas en las novedades laborales que aplican en el 2022, Actualícese presenta la Capacitación titulada Novedades laborales 2022, a cargo del Dr. Luís Miguel Merino, quien expone normativas vigentes sobre las relaciones laborales en 2022 y explica detalladamente la diferencia entre trabajo remoto, teletrabajo y trabajo en casa. 

Esta Capacitación en formato virtual dura aproximadamente una hora y 38 minutos, y cuenta con una parte teórica en la que el conferencista explica las novedades laborales del 2022. Además, tiene una sesión de preguntas en la cual los asistentes expresaron sus dudas al Dr. Merino, quien las respondió para complementar la información recibida en la Capacitación. 

Este evento está dirigido a todos nuestros usuarios y tiene por objetivo principal el brindar una completa actualización en temas y normativas laborales que aplican para el 2022, para que las empresas tengan una excelente relación laboral con sus empleados. 

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Objetivos 

  • Exponer las normativas vigentes que regulan las relaciones laborales en el 2022. 
  • Explicar las diferencias entre el trabajo en casa, el teletrabajo y el trabajo remoto. 
  • Analizar el impacto que han tenido las incapacidades por COVID-19 en las relaciones laborales. 

Temario 

  1. Actualización normativa: 00:09 – 11:40
  2. La nueva modalidad de trabajo en casa: 11:41 – 26:15 
  3. Características de la nueva modalidad de trabajo en casa: 26:16 – 46:47
  4. El trabajo remoto: 46:48 – 57:42 
  5. El teletrabajo: 57:43 – 1:10:50
  6. Las incapacidades por el COVID-19: 1:10:51 – 1:16:49
  7. Sesión de preguntas: 1:16:50 – 1:36:38

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Luis Miguel Merino Jaramillo
Abogado de la Universidad ICESI con Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales en la Universidad Externado de Colombia. Tiene una amplia experiencia en el área de Derecho Laboral individual y colectivo, Seguridad Social, Procesos ante la UGPP, Derecho Migratorio, Derecho de Seguros y específicamente en el área del Litigio y asesoría al Sector Privado y Conferencista a nivel nacional en asuntos de la UGPP y Derecho Laboral Individual. Actualmente es el Director del área Laboral Individual, Colectivo, Migratorio y Seguridad Social en su firma de abogados y es conferencista a nivel nacional en temas de Derecho Laboral y los retos de las nuevas tecnologías.
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