Posibilidad de seguir laborando tras una pérdida de capacidad del 55 % 

¿Puede una persona con una pérdida de capacidad laboral del 55 % continuar trabajando?

La Dra. Angie Vargas te explica, cómo se establece la fecha de estructuración en la pensión de invalidez por accidente y enfermedades crónicas, así como la importancia de esta fecha en la determinación de la elegibilidad de la persona.

Aspectos destacados

• La pensión de invalidez es una prestación económica otorgada a personas que se encuentran en estado de invalidez.
• La fecha de estructuración se determina a través de un dictamen de pérdida de capacidad laboral emitido por juntas calificadoras, y es vital para el conteo de semanas en el caso de origen común.
• La fecha de estructuración debe estar basada en la evolución de las secuelas en la historia clínica, exámenes clínicos y ayudas diagnósticas, y no puede estar sujeta al estado laboral o a la cotización de la persona.
• En el caso de enfermedades degenerativas, la fecha de estructuración se establece en función de cuándo la enfermedad afectó la capacidad laboral de la persona, no necesariamente desde su nacimiento.
• La Corte Constitucional y la Corte Suprema han ofrecido directrices para determinar la fecha de estructuración en casos de enfermedades crónicas, invitando a un examen más detallado para su determinación.

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve dudas sobre este tema en el consultorio laboral “Pensión de invalidez y prestaciones sociales en incapacidades laborales”. Accede ahora en nuestro canal youtube.com/@actualicesevideo

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Actualizado: 23 octubre, 2023 (hace 4 semanas)

¿Cómo se establece la fecha de estructuración en el caso de la pensión de invalidez por accidente de trabajo? ¿Qué ocurre con la fecha de estructuración en el caso de enfermedades crónicas o degenerativas? 

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En el caso de la pensión de invalidez por accidente de trabajo, la fecha de estructuración se determina mediante un dictamen de pérdida de capacidad laboral emitido por juntas calificadoras, por lo que, en el dictamen se establece el porcentaje de pérdida de capacidad laboral, el origen de la invalidez y la fecha de estructuración.

Aspectos destacados

• La fecha de estructuración es vital para el origen común, ya que a partir de ella se cuentan las semanas necesarias para tener derecho a la pensión.
• La fecha de estructuración depende de la evolución de las secuelas y debe estar respaldada por la historia clínica y los exámenes clínicos.
• En el caso de las enfermedades degenerativas, se debe determinar cuándo la enfermedad afectó la capacidad laboral del trabajador.
• La fecha de estructuración no puede ser subjetiva y no está relacionada con el hecho de estar trabajando o cotizando.
• Es necesario que los evaluadores sean imparciales al establecer la fecha de estructuración.
  Las enfermedades crónicas o degenerativas no determinan la fecha de estructuración automáticamente.
• La Corte Suprema ha señalado que en estos casos se deben realizar exámenes más concretos para determinar la fecha de estructuración.

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve dudas sobre este tema en el consultorio laboral “Pensión de invalidez y prestaciones sociales en incapacidades laborales”. Accede ahora en nuestro canal youtube.com/@actualicesevideo

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