5. LIQUIDADOR Y DESPRENDIBLE MENSUAL DE NÓMINA BÁSICO EN EXCEL

Para utilizar esta útil herramienta en Excel, tan solo debes ingresar a la hoja “Liquidación nómina” y diligenciar la siguiente información:
•    Los datos del empleador y del trabajador.
•    El salario del trabajador.
•    El período y fecha de pago de la nómina.
•    Los datos del salario mínimo mensual legal vigente –smmlv– y el auxilio de transporte.
•    Los conceptos devengados por el trabajador (salario, horas extra, comisiones, bonificaciones, etc.).
•    El nivel de riesgo de la actividad contratada, entre otros conceptos laborales.

Para liquidar los aportes a seguridad social debes indicar si el empleador se encuentra exonerado del pago de Sena, ICBF y sistema de seguridad en salud conforme a lo expuesto en el artículo 114-1 del ET.

LIQUIDADOR Y DESPRENDIBLE MENSUAL DE NÓMINA BÁSICO EN EXCEL  

Este liquidador de nómina mensual y desprendible de pago es ideal para empresas que tienen pocos trabajadores y no cuentan con un software especializado de nómina. No obstante, ten presente que no tiene en cuenta novedades para la liquidación de nómina como incapacidades, licencias por maternidad o paternidad, vacaciones, entre otras. Asimismo, algunos cálculos como las horas extra y la retención en la fuente deben ingresarse manualmente.

En la hoja “Desprendible” podrás visualizar de forma automática el comprobante de pago de nómina con los conceptos que deben pagarse al trabajador y las deducciones que por ley se le pueden efectuar.

Al hacer clic en los botones ubicados en la parte superior derecha podrás imprimir y guardar el PDF del desprendible de manera fácil y rápida.

Cesantías: guía para trabajadores y empleadores en 2025 Las cesantías o auxilio de cesantía son una prestación social regulada en el artículo 249 del CST y consisten en el pago de un (1) mes de salario por cada año de servicio y proporcionalmente por fracción de año, buscan otorgar al trabajador recursos que constituyan un auxilio económico disponible en períodos de desempleo, aunque también pueden disponerse durante la vigencia de la relación laboral.  Aprende en este consultorio sobre las cesantías con nuestra guía completa para el 2025, información crucial para trabajadores y empleadores, diseñada para mantenerte al día y bien informado.  El siguiente video es un contenido exclusivo de Suscriptores Platino. [member_content type="platino" title="Es una pena, no puedes ver esta importante parte de nuestra ruta (pero te diremos cómo)"]   [end_member_content]

¿Quieres saber más?

Si deseas obtener esta herramienta