Si eres trabajador independiente y recibes ingresos mensuales por Nequi, Daviplata o Transfiya iguales o superiores a un salario mínimo, esto puede ser un indicio de que tienes capacidad de pago y podrías estar obligado a realizar aportes a la seguridad social. Aquí te contamos.

En Colombia todos los trabajadores independientes que tienen capacidad de pago deben afiliarse al sistema de seguridad social y realizar aportes a salud y pensión.

Para el año 2025, se considera que hay capacidad de pago cuando los ingresos mensuales son iguales o superiores a $1.423.500. Esta capacidad se presume sobre los ingresos netos percibidos, ya que el ingreso base de cotización —IBC— no puede ser inferior a un (1) salario mínimo ni superior a veinticinco (25).

¿Qué son Nequi, Daviplata o Transfiya?

Nequi, Daviplata y Transfiya son plataformas digitales que permiten enviar y recibir dinero desde el celular, sin necesidad de una cuenta bancaria tradicional. Funcionan como billeteras digitales en las que las personas pueden recibir pagos, hacer compras, transferencias o retiros.

Existen muchas otras plataformas similares, su uso se ha vuelto común entre trabajadores independientes y pequeños comerciantes para manejar sus ingresos diarios.

Recibir ingresos por billeteras digitales no te exime de cotizar a la seguridad social

Muchas personas que trabajan de forma independiente y reciben pagos a través de plataformas como Nequi, Daviplata o Transfiya, entre otras, suelen preocuparse por declarar renta, pero no siempre se preguntan si deben aportar a seguridad social. Sin embargo, los ingresos recibidos por estas billeteras digitales no son invisibles ni funcionan como dinero en efectivo: pueden ser rastreados e identificados, lo que permite establecer quién los recibió y con qué frecuencia.

Si una persona recibe pagos mensualmente por estas plataformas y se identifica que tiene ingresos iguales o superiores a un salario mínimo ($1.423.500 en 2025), eso puede ser un indicio de que tiene capacidad de pago. Y si tiene capacidad de pago, como trabajador independiente está obligado a cotizar a salud y pensión.

Esta obligación no solo es legal, sino que también responde a un principio fundamental del sistema: la solidaridad. Quienes tienen ingresos suficientes deben aportar para ayudar a financiar y sostener el sistema de seguridad social.

Ignorar estas obligaciones puede llevar a procesos de fiscalización por parte de la UGPP, e incluso a sanciones. Por eso es importante tener presente que el uso de estas plataformas no excluye del deber de aportar, y que, si se cumplen las condiciones, lo correcto es afiliarse y realizar los pagos correspondientes.

Luis Miguel Merino, experto en derecho laboral, explica este tema:

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