Actualizado: 16 febrero, 2023 (hace 1 año)
Aquí hablaremos sobre...
- Contratación laboral de extranjeros
- 1. Los extranjeros tienen los mismos derechos de los colombianos
- 2. No existe una forma de contratación especial con migrantes
- 3. Debe garantizarse el acceso a un trabajo digno y justo
- 4. También tienen derecho a recibir un salario justo
- 5. Si es contrato de trabajo deben reconocerse todas las prestaciones sociales
- 6. Deben ser afiliados a la seguridad social
- 7. Tienen derecho a la protección contra el despido arbitrario
- 8. Deben recibir un trato en términos de igualdad
- 9. Pueden ejercer el derecho a la libertad sindical
- 10. El hecho de no tener permiso o visa no afecta sus derechos laborales
- 11. Verificar siempre la situación migratoria del trabajador
La contratación laboral de extranjeros ha adquirido gran relevancia debido al aumento de migrantes que residen en el país.
Por ello, con el fin de celebrar contratos ajustados a las normas laborales vigentes, te presentamos 11 claves que debes tener en cuenta para efectuar dicha contratación.
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