Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo busca la implementación del proceso de prevención, evaluación y control de riesgo en los sitios de trabajo.
Conoce aquí las fases de implementación del SG-SST, la licencia de seguridad y salud en el trabajo, entre otros aspectos.
El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– se encuentra regulado por el artículo 2.2.4.6.1 del Decreto 1072 de 2015, su proceso se debe implementar por etapas de una serie de procesos basados en la mejora continua de las políticas de organización, planificación, acciones de mejora, evaluación y valoración de los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
A continuación, te presentamos 5 aspectos clave que te ayudarán a resolver inquietudes relacionadas con el tema:
La abogada Angie Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, da a conocer en qué consiste el reporte de la autoevaluación y plan de mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST –.
A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, da a conocer cuáles son las fases de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.
La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, explica cuáles son los requisitos para obtener la licencia de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con la Resolución 000754 de mayo 26 de 2021.
De acuerdo con el Decreto 1072 de 2015, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, indica cuáles son las instrucciones y la fecha límite para el reporte de la autoevaluación y el plan de mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST –.
Tenga en cuenta que por el año 2022 el Ministerio del Trabajo amplió el plazo para el reporte de la autoevaluación y el plan de mejoramiento hasta el 28 de febrero.
La licencia en seguridad y salud en el trabajo es otorgada a los profesionales que cumplan con los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019.
La abogada Angie Marcela Vargas explica a continuación si la licencia de seguridad y salud en el trabajo se debe renovar cada año, según lo señalado en la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015.
Complementa esta respuesta visitando nuestro análisis SG-SST: requisitos para la expedición de la licencia de seguridad y salud en el trabajo.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
