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Actualícese - ¡Lunes Legal!

El Código Sustantivo del Trabajo establece taxativamente los eventos frente a los cuales el empleador está autorizado para realizar descuentos del salario de sus trabajadores. Existen circunstancias en las cuales es necesaria la autorización del empleado para efectuar dichos descuentos.

Lunes 12 de noviembre de 2018

Lunes Legal

Por MARIA CECILIA ZULUAGA – DIRECTORA DE GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO

Los Lunes tratamos temas legales relacionados con novedades laborales y comerciales que conciernen a la labor del contador, entregándoles análisis investigativos, formatos, casos de estudio, respuestas, listas, en fin, una batería de información útil y al día.

Recuerda que cada día tenemos un énfasis distinto: el Lunes Legal (con temas laborales y comerciales), el Martes Tributario, el Miércoles de Normas Internacionales, el Jueves sobre Auditoría y Revisoría Fiscal, Viernes del Contribuyente y nuestro resumen dominical. Y obvio, nuestro Boletín de Oportunidades y Ofertas para el Contador Público.

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Laboral

Descuentos permitidos al salario

El Código Sustantivo del Trabajo establece taxativamente los eventos frente a los cuales el empleador está autorizado para realizar descuentos del salario de sus trabajadores. Existen circunstancias en las cuales es necesaria la autorización del empleado para efectuar dichos descuentos.

Laboral

Liquidación de recargo nocturno, dominical o festivo

Los recargos son pagos adicionales a los que tiene derecho el trabajador que cumple una jornada laboral mientras se supone debe estar tomando su descanso, esto es los domingos, festivos o la noche. Para su pago y liquidación existen diferentes porcentajes que debe tener muy en cuenta.

Comercial

¿Accionistas de una SAS son comerciantes?

La legislación comercial establece de forma clara quiénes poseen la calidad de comerciantes, para lo cual indica una serie de requisitos. Al ser la SAS una sociedad de naturaleza comercial, ¿convierte esta condición a sus socios en comerciantes? Supersociedades precisó acepciones al respecto.

Caso de Estudio

Devolución del auxilio de transporte cuando se cancelan salarios de forma retroactiva

El auxilio de transporte es una prestación económica concedida al trabajador que devenga menos de dos smmlv; cuando el salario es aumentado de forma retroactiva no hay lugar a la devolución ni descuento de ningún concepto, por ser una situación ajena a la voluntad del empleado.

Infografía

Auxilio de transporte extralegal en la liquidación de prestaciones sociales

La regla general indica que el auxilio de transporte no constituye salario, por lo cual no se tiene en cuenta para el cálculo de prestaciones sociales durante la vigencia del contrato. Sin embargo, debe ser base para liquidar estas últimas a la terminación del vínculo laboral.

Consultorio

¿Cuál es el valor mínimo por ahorrar para poder acceder a la pensión de vejez en fondo privado?

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.

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