Alejandro Yepes afirma que la prevención de accidentes no debe ser considerada como una cuestión de legislación sino como un deber ante los seres humanos y una razón de sentido económico. En esta conferencia se explica la normatividad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST-, algunas definiciones, la clasificación de los estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo, y las sanciones por incumplimientos, entre otros ítems.
Uno de los medios más eficaces para evitar la materialización de un riesgo y mantener los mismos controlados es a través de la implementación de SG-SST en cada de las organizaciones.
Según el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 312 de 2019, están obligados a implementar el SG-SST todos los empleadores y contratantes que tengan personal a cargo, independientemente del número y tipo de contrato, ya sea laboral, por prestación de servicios, civil, comercial o administrativo.
Alejandro Yepes
Es abogado, especialista senior en Russell Bedford Colombia. Amplia experiencia en administración de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y apoyo a las empresas en cumplimiento de la legislación laboral en Colombia. Desde su rol como especialista en Gerencia de riesgos laborales optimiza los recursos disponibles para la gestión de los riesgos y el cumplimiento jurídico, blindando a las empresas ante posibles sanciones o demandas.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
