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Guía Actualícese - 20 junio, 2025
Curso - 20 junio, 2025
En una reciente decisión, la Corte Constitucional protegió el derecho fundamental a la no discriminación de una mujer excluida de un proceso de selección de personal debido a su estado de embarazo. La Corte condenó a la empresa al pago de una indemnización y ordenó su contratación.