Incentivo a la generación de nuevo empleo abre convocatorias del 14 al 21 de septiembre

La UGPP abre convocatorias desde el 14 hasta el 21 de septiembre para el programa «Incentivo a la generación de nuevo empleo» que beneficia a empleadores que aumentaron sus nóminas desde marzo de 2021 y cumplen ciertos requisitos.

Conoce detalles aquí.

El programa de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– “Incentivo a la generación de nuevo empleo” abre convocatorias hasta el día 21 de septiembre de 2023.

Esta convocatoria nace con el objetivo de beneficiar exclusivamente a aquellos empleadores que, en comparación con sus nóminas de marzo de 2021, han aumentado la contratación formal de nuevos trabajadores, y recibieron el subsidio antes de octubre de 2022. Solo pueden postularse aquellos empleadores que aún no han recibido el incentivo en doce (12) ocasiones.

Los requisitos para postularse son los siguientes:

1.Haber vinculado trabajadores adicionales, de manera formal, comparado con los registrados en PILA en marzo de 2021.

2. Tener un producto de depósito en una entidad financiera.

3. Estar al día en el pago de salarios y aportes al sistema de la protección social en todos los trabajadores. 

Estos son los documentos que deberán presentar los postulantes:

• Formulario de postulación diligenciado y firmado por el representante legal, persona natural empleadora o promotor o liquidador, si la empresa postulante está en reestructuración o liquidación.
• Certificación de cumplimiento de requisitos: firmada por la persona natural empleadora, o representante legal y el revisor fiscal o contador público, que señale:
  • Que los empleados sobre los que recibirá el aporte recibieron el salario del mes anterior y están al día el pago de aportes a seguridad social.
  • Si se han adelantado procesos de sustitución patronal o de empleador después de marzo de 2021.
  • Copia del RUT expedido dentro de los 6 meses previos a la postulación.

Una vez validada la documentación y verificado el cumplimiento de los requisitos, se otorgará a los empleadores los siguientes beneficios, según las características de los trabajadores adicionales vinculados así:

• $290.000 por cada joven de 18 a 28 años.
• $174.000 por cada mujer mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos.
• $116.000 por cada hombre mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos.

Conozca más información en la página oficial de la UGPP.