Liquidación de nómina al cierre del año

Todas las empresas deben tener claridad sobre las obligaciones laborales a las cuales están sujetas, sean grandes o pequeñas, pues su incumplimiento puede acarrear graves sanciones. Algunos ejemplos son las prestaciones sociales. En esta Capacitación te explicamos sobre esta obligación y su liquidación.

El pago de las diferentes obligaciones laborales estipuladas en los artículos 64, 168, 179, 186, 249 y 306 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 100 de 1993 y todas sus normas reglamentarias es una responsabilidad de las organizaciones, ya sean grandes o pequeñas. Por ello, su elaboración y liquidación se rige a partir de las normas laborales vigentes que se aplican de manera general para todas las entidades. 

Una de esas obligaciones laborales que las empresas deben tener en cuenta son las prestaciones sociales. Estos son pagos adicionales al salario a los que todo trabajador tiene derecho. Estos pagos los recibe semestral o anualmente y se liquidan al cierre de cada año. Estas prestaciones sociales son: las cesantías, los intereses a las cesantías y la prima de servicios. 

En esta sesión de nuestro Ciclo de Implementación 2023 te contaremos todo sobre la liquidación de nómina y sus aspectos clave mediante un taller práctico. Dentro de este proceso, la conferencista Angie Vargas explica qué son las prestaciones sociales y su liquidación. Esta Capacitación dura aproximadamente dos horas y 10 minutos. 

Objetivos 

• Explicar qué son las prestaciones sociales. 
• Exponer las fórmulas para el cálculo de las prestaciones sociales. 
• Mostrar las normativas que regulan los contratos de trabajo y las prestaciones sociales. 

Temario 

1. Los principios mínimos laborales: 00:10 – 25:19 
2. El contrato de trabajo: 25:20 – 31:21 
3. Tipos de contratos de trabajo: 31:22 – 59:52 
4. El contrato de prestación de servicios: 59:53 – 1:07:25 
5. Las prestaciones sociales: la prima de servicios: 1:07:26 – 1:21:39 
6. Las prestaciones sociales: las cesantías e intereses: 1:21:40 – 1:39:35 
7. Las vacaciones: 1:39:36 – 1:52:57 
8. Fórmulas de las prestaciones sociales: 1:52:58 – 2:11:22 

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