Responde conferencista: Angie Marcela Vargas

Un trabajador de oficios varios labora por más de 2 años en la empresa sin firmar contrato y sin que el empleador le comunique que trabajará por prestación de servicios ¿Este trabajador tiene derecho a recibir la prima semestral? ¿El empleador puede reconocerle solo un porcentaje de la prima?

_{Pregunta resuelta 16 de mayo de 2022}