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Nuevos recursos
FORMATOS - 4 abril, 2025
![[Liquidador] Plantilla del formato 1009 de exógena 2024: información de cuentas por pagar](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/04/VA25-Formato-1009-v-7-AG2024.jpg)
FORMATOS - 4 abril, 2025
![[Liquidador] Plantilla de los formatos 5247 a 5252 de exógena 2024: reportes de los mandatarios](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/04/VA25-Formatos-5247-hasta-5252-mandatarios-AG2024.jpg)
FORMATOS - 4 abril, 2025
![[Liquidador] Plantilla del formato 1008 de exógena 2024: información de cuentas por cobrar](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/04/VA25-Formato-1008-v-7-AG2024.jpg)
FORMATOS - 4 abril, 2025
![[Liquidador] Plantilla del formato 1007 de exógena 2024: información de ingresos propios](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/04/VA25-Formato-1007-v-9-AG2024.jpg)
FORMATOS - 4 abril, 2025
FORMATOS - 3 abril, 2025
FORMATOS - 1 abril, 2025
FORMATOS - 1 abril, 2025
FORMATOS - 1 abril, 2025
FORMATOS - 1 abril, 2025
![[Lista de chequeo] Guía para evitar errores en la presentación de información exógena](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2024/02/VA25-Guia-evitar-errores-exogena.jpg)
FORMATOS - 31 marzo, 2025
![[Liquidador] Plantilla de los formatos 2276, 2743 y 2280 de exógena 2024: ingresos y retenciones, propiedades horizontales y contratación mujeres víctimas de violencia](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/03/VA25-Formato-2276-v-4-2743-v-1-2280-v-1-AG2024.jpg)
FORMATOS - 31 marzo, 2025
![[Liquidador] Plantilla de los formatos 1011, 1012 y 2275 de exógena 2024: reporte de otros datos de renta e IVA](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/03/VA25-Formatos-1011v6-1012v7-2275v2-AG2024.jpg)
Capacitación - 2 abril, 2025
Guía Multiformato - 10 marzo, 2025
Capacitación - 1 abril, 2025
Capacitación - 19 marzo, 2025
Capacitación - 7 marzo, 2025
Guía Actualícese - 17 marzo, 2025
Capacitación - 21 marzo, 2025
Guía Actualícese - 21 marzo, 2025
Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL-2825
Agosto 10 de 2022
En la Sentencia SL-2825 del 10 de agosto de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que el incumplimiento de la obligación de guardar rigurosamente la moral en las relaciones con superiores y compañeros en todo lugar constituye justa causa de despido.
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