Con este simulador podrás realizar la liquidación de uno o más contratos de trabajo. Incluye valores a pagar por salario, seguridad social, prestaciones sociales e indemnizaciones por despido sin justa causa.
Te invitamos a revisar todos los anexos, la normativa correspondiente y el material relacionado.
Cuando finaliza un contrato laboral, el empleador debe definir, en primera medida, si finalizó con o sin justa causa. Dependiendo de esto se realizará la liquidación de los valores a la fecha de finalización del contrato con o sin indemnización por parte del empleador.
Además de definir si hay o no lugar a una indemnización, entre los valores a liquidar se encuentran:
Teniendo en cuenta los valores que deben liquidarse en la nómina, compartimos este liquidador en Excel que incluye los siguientes anexos:
Por último, para ampliar tus conocimientos sobre este tema, te compartimos el siguiente consultorio laboral con todas las novedades del 2024: