Actualizado: 29 mayo, 2024 (hace 7 meses)
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué es el acoso laboral?
- Los empleadores deben prevenir y abordar el acoso laboral
- Protección legal para los trabajadores que presentan una denuncia por acoso laboral
- Protección contra el acoso en el trabajo y contrato a término indefinido
- Conclusiones
Cuando un trabajador presenta una queja por acoso laboral y la autoridad verifica tal situación, se activa la protección legal que impide la terminación de su contrato de trabajo durante un período de seis meses. Esta protección también se extiende a los contratos a término fijo.