Contratar un empleado en Colombia para el año 2025 implica mucho más que pagar un salario mensual, existen diversos costos adicionales que las empresas deben considerar, desde las cotizaciones a la seguridad social hasta las prestaciones laborales, que varían según el tipo de contrato y el sector de la empresa.
Con el aumento del salario mínimo legal y los ajustes económicos recientes, entender estos costos es esencial para una correcta planificación financiera y para evitar sorpresas en la caja registradora, en esta conferencia, exploraremos todos los elementos que conforman el costo real de tener un empleado en Colombia, brindando herramientas claves que te ayudarán a gestionar de manera detallada los costos directos e indirectos que conlleva la contratar personal en Colombia y de esa forma tomar decisiones eficientes e informadas que te lleven a optimizar de la mejor manera tus gastos laborales.
Natalia Pérez Hernández es contadora pública con diplomado en Gerencia Tributaria y en Normas Internacionales de Información Financiera para Pymes, miembro activo en grupos de estudio y formación del Colegio de Contadores Públicos de Colombia Conpucol. Con experiencia en coordinación contable, manejo de personal, dirección administrativa y departamento de recursos humanos. CEO Asas Group.
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Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
