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Etiqueta: prima de servicios

*_Prima de servicios:_* ¿cómo se calcula para trabajadores con salario variable?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 julio, 2025

La prima de servicios corresponde a 30 días de salario por año y debe ser reconocida en dos pagos: la mitad a más tardar el 30 de junio y la otra mitad el 20 de diciembre. La liquidación de esta prestación social debe realizarse por el semestre laborado o proporcionalmente al tiempo trabajado.

Cartilla Práctica: Prima de servicios en Colombia: fundamentos y aplicación práctica en 2025

Cartillas Prácticas, Derecho Laboral, PUBLICACIONES Publicado: 18 junio, 2025

Te brindamos una visión integral sobre la prima de servicios en Colombia, proporcionando una orientación para empleadores y trabajadores en el cumplimiento de esta prestación laboral.

Lo anterior, acompañado de casos prácticos y herramientas clave, que facilitarán la correcta liquidación de la prima.

Días festivos: ¿cuentan como parte de la suspensión de un trabajador?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 junio, 2025

La suspensión del contrato de trabajo implica la interrupción temporal de las obligaciones principales de las partes de la relación laboral, sin extinguir el vínculo contractual. En este contexto, te explicamos si los días festivos se incluyen como parte del período de suspensión de un trabajador.

Prima de servicios: ¿quiénes no tienen derecho a recibirla?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 junio, 2025

La prima de servicios es una prestación social que corresponde a 30 días de salario por año. Es una remuneración adicional que el empleador debe pagar a sus trabajadores como reconocimiento por el valor económico y social del trabajo. Sin embargo, no todos los trabajadores tienen derecho a recibirla.

Liquidador automatizado de la prima de servicios con comprobante de pago

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 10 junio, 2025

En este liquidador podrás calcular la prima de servicios de tus empleados de forma rápida, ingresando sus datos personales, el salario devengado en los últimos 6 meses y, la fecha inicial y final de causación de esta prestación social. ¡Pruébalo ahora!

Claves prácticas para la prima de servicios 2025: calcula, provisiona y liquida sin contratiempos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 junio, 2025

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 16 de mayo, titulado Preparación para la prima de servicios 2025: calcula, provisiona y liquida sin contratiempos.

Liquidador de prestaciones sociales y vacaciones en período de incapacidad

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 28 mayo, 2025

Aquí encontrarás un archivo en Excel que ha sido formulado para hacer tus propias simulaciones. Se sugiere cambiar la información de las celdas resaltadas y no alterar las fórmulas sin antes estudiarlas, a fin de obtener un mejor provecho de la herramienta.

Retención en la fuente sobre prima legal en junio de 2025: guía para empleados y empleadores

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 20 mayo, 2025

Dependiendo de si al trabajador del sector privado se le aplica el procedimiento 1 o el procedimiento 2 de retención en la fuente, puede ocurrir que el pago correspondiente a su prima legal, siempre que sea inferior a $6.308.000, no esté sujeto a dicha retención.

Conoce los detalles aquí.

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12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 7 mayo, 2025

La prima de servicios es una prestación social que corresponde a 30 días de salario por cada año laborado. Aquí te contamos todos sus detalles y te entregamos los mejores liquidadores. ¡No te los pierdas!

[Conferencia] ¿Cuánto cuesta tener un empleado en Colombia en 2025?

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 22 enero, 2025

Contratar un empleado en Colombia para el año 2025 implica mucho más que pagar un salario mensual, existen diversos costos adicionales que las empresas deben considerar, desde las cotizaciones a la seguridad social hasta las prestaciones laborales, que varían según el tipo de contrato y el sector de la empresa. Con el aumento del salario […]

Errores frecuentes que se deben evitar en la nómina de diciembre

ACTUALIDAD, CONFERENCIAS, Contabilidad, Derecho Laboral Publicado: 20 diciembre, 2024

La gestión adecuada de la nómina de diciembre es crucial para evitar errores que puedan derivar en sanciones legales, conflictos laborales o sobrecostos inesperados; durante diciembre las empresas enfrentan desafíos específicos relacionados con la contratación temporal, los pagos de primas y la afiliación a la seguridad social. En esta conferencia, Luis Miguel Merino Jaramillo, abogado […]

[Conferencia] Cierre de mes: puntos que debes conocer sobre prima de servicios, cesantías y vacaciones colectivas

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 6 diciembre, 2024

El cierre de mes es un momento crucial para cualquier organización, especialmente cuando se trata de gestionar obligaciones laborales como la prima de servicios, las cesantías y las vacaciones colectivas. Estos aspectos no solo implican un cumplimiento normativo clave, sino que también impactan directamente en la planificación financiera de la empresa y en la satisfacción […]

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