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Proyecto de ley que daría licencia remunerada a empleados cuyas mascotas han fallecido fue aprobado en primer debate


Actualizado: 17 marzo, 2025 (hace 1 día)

Propuesta legislativa establece la creación de una licencia remunerada de un día hábil por el fallecimiento de las mascotas del empleado.

La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes ha dado un paso en la aprobación preliminar de un proyecto de ley que reconoce la importancia emocional que los animales de compañía, mascotas, tienen en la vida de las personas.

La propuesta establece la creación de una licencia remunerada de un día hábil por el fallecimiento de perros o gatos. El proyecto ya fue aprobado en primer debate y avanza a su segunda etapa en la plenaria de la Cámara.

Esta iniciativa busca modificar el artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, añadiendo la obligación de otorgar esta licencia especial remunerada.

El proyecto establece conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su animal de compañía doméstico una licencia remunerada por luto de un (1) día hábil, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral. Esto permitirá a los dueños de perros y gatos un período breve y legalmente amparado para procesar el duelo de una pérdida que, como señaló la congresista, está cargada de un profundo vínculo emocional y afectivo.

El texto del proyecto estipula que el cuidador debe comprobar la muerte del animal a través de un certificado emitido por un veterinario. Además, se establece como requisito que el animal debe haber convivido con su dueño por al menos seis meses, lo que refuerza el vínculo entre humano y mascota dentro del núcleo familiar.

También se indica que los empleadores deberán estipular los detalles de esta licencia en sus reglamentos internos. No obstante, la licencia únicamente podrá ser solicitada una vez al año o por vigencia fiscal.

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