Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La estrategia Sacúdete nació con la idea de generar empleo para los jóvenes en Colombia, entre 18 y 28 años, a través de diversas herramientas.
Sin embargo, también se buscaron estrategias para crear oportunidades laborales a mujeres y hombres mayores, a través de incentivos para los empleadores que contrataran a estas personas.
Al Incentivo a la Generación de Nuevo Empleo han accedido 21.459 empleadores logrando generar 486.719 nuevos puestos de trabajo, de los cuales 369.228 fueron de jóvenes entre 18 y 28 años, es decir, cerca del 76%.
El porcentaje de subsidios que recibirán los empleadores que vincularon trabajadores adicionales son: 25% de un salario mínimo por jóvenes entre 18 y 28 años; 15% por mujeres mayores de 28 años y 10% por hombres mayores de 28 años.
El Dr. Acero es Contador Público y Especialista en Revisoría Fiscal de la Universidad Militar Nueva Granada, con estudios en Derecho Laboral y Seguridad Social. Vinculado desde el año 2011 a La Unidad de Pensiones y Parafiscales «UGPP», donde actualmente es coordinador de fiscalización y capacitación.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
