¿Es posible contratar personal por horas en diciembre y qué aspectos debo tener en cuenta?

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Descubre cómo la contratación laboral en diciembre puede ajustarse a las necesidades de las empresas en Colombia. Aunque es posible contratar por horas, la práctica más habitual es optar por jornadas diarias que respeten las disposiciones del salario mínimo.

Conoce los aspectos clave para gestionar este tipo de contrataciones, optimizando recursos y cumpliendo con las normativas laborales vigentes.

Puntos de interés

• Aunque es posible pagar a un trabajador por horas, en Colombia es más común establecer contratos por días para mayor flexibilidad.
• La falta de regulación específica para el trabajo por horas en el país puede dificultar su implementación en ciertos casos.
• Es viable remunerar a un trabajador por tiempo parcial siempre que se respete el salario mínimo proporcional correspondiente.
• Las cotizaciones a la seguridad social deben efectuarse semanalmente, incluso en situaciones de contratación de jornada parcial.
• Los trabajadores pueden estar afiliados al régimen contributivo o subsidiado según sus condiciones laborales y económicas.

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en derecho laboral y relaciones industriales, resuelve dudas en el consultorio laboral «Temas laborales de fin de año: preparación de prima, puntos claves y más».

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