Actualícese.com

Cómo funciona la cotización a seguridad social para trabajadores por horas


trabajadora por horas afiliada a la seguridad social
Actualizado: 30 octubre, 2024 (hace 1 mes)

Los trabajadores por horas, una modalidad de empleo a tiempo parcial, tienen derecho a seguridad social bajo el esquema de cotización semanal establecido por el Decreto 2616 de 2013. Este sistema define la base mínima de cotización según los días laborados. Conoce cómo se aplica.

Los trabajadores a tiempo parcial se caracterizan por tener jornadas laborales inferiores a las de los empleados a tiempo completo, y sus ingresos mensuales suelen ser menores a un salario mínimo mensual legal vigente.

Clasificación de los trabajadores a tiempo parcial

Dependiendo de la duración de la jornada, estos trabajadores se clasifican en tres grupos:

  • Trabajadores por horas: realizan algunas horas de trabajo al día.
  • Trabajadores por días: laboran algunos días de la semana.
  • Trabajadores por semanas: desempeñan sus labores en ciertas semanas del mes.

Debido a que su jornada laboral es inferior a la máxima legal, estos trabajadores reciben una remuneración proporcional a las horas efectivamente trabajadas.

Seguridad social de trabajadores por horas

La seguridad social de los trabajadores por horas se gestiona bajo la modalidad de cotización por semanas, regulada por el Decreto 2616 de 2013. Este esquema establece que la base mínima de cotización será una cuarta parte (¼) del salario mínimo mensual vigente. Para el año 2024, esta base es de $325.000, denominada “cotización mínima semanal”.

La base de cotización se determina de acuerdo con los días laborados en el mes, siguiendo la siguiente tabla:

Entre 1 y 7 días

Una (1) cotización mínima semanal.

Entre 8 y 14 días

Dos (2) cotizaciones mínimas semanales.

Entre 15 y 21 días

Tres (3) cotizaciones mínimas semanales.

Más de 21 días

Cuatro (4) cotizaciones mínimas semanales.

En el caso de  riesgos laborales, el ingreso base de cotización –IBC– será siempre de 1 smmlv, independientemente del número de días trabajados.

Ejemplo práctico de cotización para trabajadores por horas

Para los trabajadores por horas, independientemente del número de horas laboradas por día, se contará el día completo para efectos del esquema de cotización semanal.

Por ejemplo, si un trabajador doméstico labora 3 horas diarias durante 2 días a la semana, y continúa trabajando con ese mismo esquema todo el mes, se considerará que ha laborado 8 días en total, por lo que deberá realizar 2 cotizaciones mínimas semanales.

TAMBIÉN LEE:   ¿Puede la UGPP usar la declaración de renta para obligar a aportar a la seguridad social?

Angie Vargas, experta en derecho laboral, explica este tema:

Disfruta de todos los beneficios exclusivos que te brinda ser suscriptor. Inicia sesión aquí para aprovechar al máximo lo que tenemos preparado para ti. Si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todas nuestras opciones disponibles.

Contenido para Suscriptores

Material relacionado

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,