Actualizado: 4 octubre, 2023 (hace 1 año)
Aquí hablaremos sobre...
- Elecciones y derecho al voto en el Código Sustantivo del Trabajo
- ¿Puede un empleador despedir a su trabajador por su preferencia política?
- ¿El empleador puede hacer propaganda política en los sitios de trabajo?
- ¿Puede el empleador programar turnos de trabajo el día de las elecciones?
- Consecuencias para el empleador que interfiera en el voto de sus trabajadores
Las elecciones regionales del período 2024-2027 tendrán lugar el próximo 29 de octubre. Con motivo de ello, hemos preparado el siguiente análisis, en el cual abordaremos las principales prohibiciones que tienen los empleadores en relación con el derecho al voto de sus trabajadores.