Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Las salas de lactancia materna aplican para las empresas con un capital superior a 1.500 salarios mínimos o que tengan más de 50 trabajadores.
El diario Vanguardia ha publicado que con el objetivo de brindar un espacio privado donde las trabajadoras lactantes puedan extraer la leche materna, según la Ley 1823 de 2017, desde el 3 de enero de 2022 las empresas con un capital superior a 1.500 salarios mínimos o que tengan más de 50 trabajadores, deben haber implementado las salas amigas de la familia lactante.
Cabe recordar que las empresas con más de 1.000 empleados tenían plazo hasta el 3 de enero de 2019 para hacer las adecuaciones e implementarlas.
Este lugar está destinado para transportar la leche materna al hogar y disponer de ella para alimentar al bebé en ausencia temporal de la madre.
La sala lactante deberá tener un área de congelación amplia para guardar los recipientes de leche, un termómetro digital con sonda calibradora para instalar en el congelador o nevera, bolsas para recolección de residuos, acceso a agua potable y un plan de capacitación dirigido a mujeres gestantes y madres en lactancia.
Es un requisito legal inscribir a las salas amigas de la familia lactante ante la secretaría de salud del municipio o distrito donde esté ubicada y operando especificando la sucursal o la empresa, incluyendo la razón social el nombre del representante legal y el NIT.
Por lo anterior, es probable que las secretarías de salud comiencen a ejercer control, requiriendo o inspeccionando a las empresas con el fin de verificar el cumplimiento de esta disposición.
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