Actualizado: 10 abril, 2024 (hace 8 meses)
Aquí hablaremos sobre...
- Prohibición de realizar descuentos al trabajador por uso, daño o pérdida de herramientas de trabajo
- ¿Cuándo sí se pueden hacer descuentos por las herramientas de trabajo?
- ¿Cuáles son las consecuencias para el trabajador?
- Culpa o dolo del trabajador
- Descuentos permitidos al salario del trabajador
La ley laboral prohíbe realizar descuentos al salario o a las prestaciones sociales del trabajador debido al deterioro, daño o pérdida de las herramientas de trabajo, incluso si esto ocasiona pérdidas al empleador.
A continuación, te explicamos en cuáles son las reglas de esta prohibición.