Gobierno identificó comercios que se camuflan como sindicatos

El Ministerio del Trabajo identificó establecimientos comerciales que se camuflan como sindicatos para evadir controles.

Durante operativos simultáneos, inspectores de trabajo y funcionarios de la Secretaría de Gobierno de la Alcaldía de Bogotá y alcaldías locales, realizaron 110 visitas de control a varios bares y clubes nocturnos que fungían como sindicatos para impedir el ingreso de las autoridades en las localidades de Chapinero, Ciudad Bolívar, Rafael Uribe, Santa Fe, Usme, Engativá, San Cristóbal y Puente Aranda.

Ángela Caro, asesora del Ministerio de Trabajo, menciono que “esta entidad continuará con el desarrollo de los procesos administrativos en contra de estas organizaciones ilegales que desvían los propósitos de equidad, solidaridad y respeto al Estado Social de Derecho, las cuales pueden concluir en multa de 1 a 5000 salarios mínimos legales mensuales vigentes, al tiempo, que continuará acompañando los operativos de las autoridades locales”.

#ATENTOS Establecimientos comerciales se camuflan como sindicatos para evadir controles de las autoridades.

En operativo de #MinTrabajo y la Alcaldía de @Bogota se sellaron 29 establecimientos nocturnos que vulneraban la ley.

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— MinTrabajo (@MintrabajoCol) April 11, 2022

Como resultado de dichas visitas, se sellaron 29 establecimientos nocturnos y se dio el cierre voluntario de 7 de ellos, dentro de estos, se encuentra SINTRANOCTUR, un presunto sindicato que cuenta con varias sedes a lo largo de Bogotá y que fue sellado por contravenir las normas policivas.

Finalmente, el Ministerio del Trabajo ha recalcado que, según lo señalado en las normas laborales, los sindicatos no pueden tener por objeto la explotación de negocios o actividades con fines de lucro y mucho menos, la venta ilícita de bebidas alcohólicas y la apertura de centros nocturnos.

Así mismo, recuerda la función social que deben cumplir las organizaciones sindicales, basada en generar puentes entre empleadores y trabajadores sobre las bases de justicia, de mutuo respeto y de subordinación a la ley.

Fuente: Ministerio del Trabajo.