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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Liquidación de las prestaciones sociales frente a las licencias no remuneradas


Actualizado: 26 septiembre, 2022 (hace 2 años)

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

¿Cómo afectan las licencias no remuneradas en la liquidación de las prestaciones sociales?

Pregunta resuelta 16 de septiembre de 2022

En este video la conferencista Angie Marcela Vargas indica que la licencia no remunerada es un permiso otorgado al trabajador en el que este no recibirá el pago de su salario.

Por otro lado, la conferencista explica que las prestaciones sociales son tres, que corresponden a:

  • La prima de servicios: corresponde al pago de un salario por cada año laborado, el cual debe ser pagado en dos semestres (junio y diciembre) con una fecha límite, según lo señalado en la norma.
  • Auxilio de cesantías: esta prestación social corresponde a un mes de salario por cada año laborado, estas se consignan en el fondo de cesantías que el trabajador elija y solo se pueden retirar para fines distintos al de vivienda, educación y cuando se termine el contrato de trabajo.
  • Intereses de cesantías: son intereses que se pagan sobre las cesantías que corresponden al 12 % por el año y se deben pagar a más tardar el 31 de enero.

De acuerdo con lo anterior, ¿las prestaciones sociales se ven afectadas cuando un trabajador pide una licencia no remunerada?; según el artículo 53 del Código Sustantivo del Trabajo, la licencia no remunerada, la cual es una forma de suspensión del contrato, afecta el pago de las cesantías, ya que al calcularlas se deben restar los días en que trabajador estuvo ausente.

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