Liquidación de nómina cuando hay incapacidad: caso práctico

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  • Publicado: 15 octubre, 2019

 Liquidación de nómina cuando hay incapacidad: caso práctico

Existen diferentes variables por analizar al momento de liquidar la nómina de un empleado que atraviesa por una incapacidad de origen común. Con esto en mente, hemos diseñado un caso práctico, que incluye fórmulas, normatividad y comentarios, con el fin de que amplíe su conocimiento al respecto.

Las variables y bases utilizadas para liquidar aportes parafiscales, prestaciones sociales y pagos a seguridad social cambian cuando una persona está incapacitada, por tanto, hemos diseñado este liquidador, que incluye un caso práctico donde se calcula la nómina de un mes de un trabajador que labora catorce (14) días y presenta dieciséis (16) días de incapacidad de origen común.

En esta herramienta se relacionan diferentes fórmulas, comentarios y normatividad, con el fin de aterrizar los conceptos e interpretaciones que se suscitan alrededor del tema.

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