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líder realizando llamados de atención a un empleado

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Aquí hablaremos sobre...

Sanción disciplinaria en el ámbito laboral
¿Qué son los llamados de atención?
¿Cómo realizar un llamado de atención?
¿Cuántos llamados de atención se requieren para despedir a un trabajador?

Los empleadores pueden realizar llamados de atención a sus trabajadores cuando estos incurran en faltas o en conductas que van en contra de las normas de la empresa o de la legislación laboral.
Descubre aquí algunas pautas clave para llevar a cabo los llamados de atención de forma correcta.

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actualidad, derecho laboral